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黑龙江省协调劳动关系三方联合举办全省集体协商工作培训班

发布时间: 2019-08-14 |来源: 中国网哈尔滨 |作者: 巴祎 李佳慧 |责任编辑: 君君

为加强全省集体协商干部队伍建设,进一步提升工会干部和专职集体协商指导员的能力素质,8月13-15日,省协调劳动关系三方四家联合举办了全省集体协商工作培训班。全国总工会权益保障部副部长王晓华出席开班式并致辞和授课,集体合同处处长殷恰作专题授课。省总工会副主席王东明提出培训要求。省人社厅、省总工会、省企业联合会、省工商联相关处室负责人出席开班式并全程参加培训。

王晓华对黑龙江省三方联合开展的集体协商工作表示充分肯定,并传达了党中央、国务院及全总对构建和谐劳动关系、开展集体协商工作所提出的明确要求。他希望在省三方四家的高度重视下,通过多层次的培训、交流活动,进一步提升企业和职工对集体协商的认识,从而在全省范围内形成以解决企业和职工关心的问题、提升职工参与率知晓率满意率的工作导向,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

王东明指出,省协调劳动关系三方四家高度重视本次培训,各级协调劳动关系三方应把集体协商工作摆上重要议事日程,树立以和谐劳动关系为中心的工作导向。三方四家各司其职,共同推动建立和谐稳定的劳动关系,调动广大职工钻研技术、提高技能、勇于创新的积极性和主动性,为实现企业持续健康发展和推动龙江经济转型升级作出新的贡献。

王东明强调,要正确认识集体协商工作面临的新形势新任务并逐级开展培训,切实提高协商双方的协商能力;要着力培养一批企业集体协商示范单位,发挥典型引领的示范作用;要建立一支专业化、与时俱进的集体协商指导员队伍,准确把握促进企业发展与维护职工权益的关系,充分发挥集体协商在协调劳动关系中的基础性作用,推动构建和谐劳动关系。

培训班围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实党的十九大提出的“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”的任务要求,按照中国工会十七大“以提质增效为重点深化集体协商工作”的决策部署,以提高实际协商能力为目的安排务实课程。由王晓华、殷恰讲授新形势下的集体协商工作、质效评估工作和集体协商指导员队伍建设的要求;省人社厅专家为参训学员解读集体合同中涉及工资、福利、社保等内容的相关政策;邀请集体协商工作全国名列前茅的邻省专家讲授集体协商工作实务。此外,培训班还特别安排了模拟协商课程,参训的工会干部和企业代表分4组进行模拟协商,并由专家现场点评指导。

黑龙江省各市(地)总工会分管主席、权益保障部部长,各产业工会和县(区)总工会权益保障工作负责人近200人,企业代表40余人参加了培训。(巴祎 李佳慧)

 

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